Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат _ Sabit Yönetim: İnsanların Sonuç İçin Çalışmasını Sağlayın

Ориг.название Безжалостное управление людьми и прибылью: Абсолют, Без ограничений, Надрать задницу, Не брать в плен Руководство по настоящему разбогатеть Каждый наемный служащий думает, что он умнегсо. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, а значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши рекомендации, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что бизнес – исключение, вы не правы. О чем книга «Жесткий менеджмент: Закажите работу людей на результат» С подчиненными нужарде твердо. Здесь нет места никакой жалости. Никто не встретится с вашим бизнесом, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и уйдут на новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, связанный нечестный и недобросовестный сотрудник милости милости От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что можно перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя за животными, вы работаете гораздо больше.