First 100 Days At Corporate Life
%25
86,00 TL
115,00 TL
Код акции
9786052263464
Количество страниц
286
Исбн.
9786052263464
Аспект
13,5/19,5 см
Количество отпечатков
1-е издание
Исбн
9786052263464
Издатель
Счеты
писатель
Альпер Гиргин
Гарантийный срок
24 быть
цена
115,00 TL
эта часть работы подготовлена для того, чтобы служить ориентиром для многих студентов колледжей и профессионалов бизнеса; в самом начале своего корпоративного пути. Читатели не только получат возможность четко понять взаимосвязь между функциями в корпоративной жизни, но и повысят свою осведомленность об основных отчетах, финансах и процессах компании. Более того, социальные советы для корпоративной жизни помогут им обрести уверенность в себе. Тот факт, что книга написана на английском языке, поможет читателям не потеряться в жаргоне площадей, а у читателей будет возможность познакомиться со многими терминологическими словами в их реальном значении.
Вот уникальная история Марка Твина, которая позволит всем читателям усвоить корпоративную жизнь с совершенно другой точки зрения; беспрецедентный жанр в литературе:
Новый выпускник, Марк Твин, присоединяется к одной из известных шоколадных компаний (TBC) в качестве помощника бренд-менеджера. С этим первым шагом к TBC он начинает открывать для себя проблемы работы в корпоративной жизни. К счастью, его менеджер сразу же назначает его в проект по запуску нового продукта, и его ждут новые трудности. Но каждая проблема приносит свои возможности…
Сможет ли он научиться находить ответы на приведенные ниже вопросы и научиться справляться с трудностями корпоративной жизни?
Как новички воспринимают корпоративную жизнь и как она работает на самом деле?
Каковы основные обязанности функций/отделов и как новичку научиться управлять рабочим процессом?
С какими обычными случаями может столкнуться новичок в корпоративной жизни?
Какова важность сетевого взаимодействия и управления заинтересованными сторонами в корпоративной жизни? Как вы связываете свой кейс/анализ с ключевыми заинтересованными сторонами?
Как вы можете управлять своим отношением в сложных, трудных обстоятельствах?
Данная работа подготовлена как базовый справочник, который ответит на многие вопросы как студентов вузов, так и новых специалистов о корпоративной жизни. Читатели получат возможность четко понять межфункциональные отношения в корпоративной жизни через 100-дневную историю Марка Твина и получат подробную информацию об основных отчетах компании, финансах и процессах. Кроме того, советы, данные в социальной сфере для деловой жизни, помогут им освежить уверенность в себе. С книгой на английском языке они не потеряются в языке плаза и смогут увидеть многие слова в реальном употреблении в терминологии.
Вот история Марка Твина, которая редко встречается в литературе и дает всем читателям возможность окунуться в корпоративную жизнь с другой точки зрения благодаря его уникальной истории:
Только что окончивший колледж, Марк Твин устраивается помощником бренд-менеджера на одного из самых известных производителей шоколада. С этим первым шагом в своей карьере он также начинает испытывать трудности корпоративной жизни. Так совпало, что его менеджер вербует его для проекта по запуску нового продукта, и его ждут новые задачи. Но каждая проблема приносит с собой хорошие возможности. Посмотрим, сможет ли он найти ответы на следующие вопросы и справиться с трудностями корпоративной жизни?
Как новички воспринимают корпоративную жизнь и что на самом деле означает корпоративная жизнь?
Каковы основные задачи отдела или функции и как новичкам освоить рабочий процесс?
С какими ситуациями сталкивается новичок?
Почему управление сетью и отношения с заинтересованными сторонами важны?
Как вы управляете своим поведением в трудные моменты корпоративной жизни?
Вот уникальная история Марка Твина, которая позволит всем читателям усвоить корпоративную жизнь с совершенно другой точки зрения; беспрецедентный жанр в литературе:
Новый выпускник, Марк Твин, присоединяется к одной из известных шоколадных компаний (TBC) в качестве помощника бренд-менеджера. С этим первым шагом к TBC он начинает открывать для себя проблемы работы в корпоративной жизни. К счастью, его менеджер сразу же назначает его в проект по запуску нового продукта, и его ждут новые трудности. Но каждая проблема приносит свои возможности…
Сможет ли он научиться находить ответы на приведенные ниже вопросы и научиться справляться с трудностями корпоративной жизни?
Как новички воспринимают корпоративную жизнь и как она работает на самом деле?
Каковы основные обязанности функций/отделов и как новичку научиться управлять рабочим процессом?
С какими обычными случаями может столкнуться новичок в корпоративной жизни?
Какова важность сетевого взаимодействия и управления заинтересованными сторонами в корпоративной жизни? Как вы связываете свой кейс/анализ с ключевыми заинтересованными сторонами?
Как вы можете управлять своим отношением в сложных, трудных обстоятельствах?
Данная работа подготовлена как базовый справочник, который ответит на многие вопросы как студентов вузов, так и новых специалистов о корпоративной жизни. Читатели получат возможность четко понять межфункциональные отношения в корпоративной жизни через 100-дневную историю Марка Твина и получат подробную информацию об основных отчетах компании, финансах и процессах. Кроме того, советы, данные в социальной сфере для деловой жизни, помогут им освежить уверенность в себе. С книгой на английском языке они не потеряются в языке плаза и смогут увидеть многие слова в реальном употреблении в терминологии.
Вот история Марка Твина, которая редко встречается в литературе и дает всем читателям возможность окунуться в корпоративную жизнь с другой точки зрения благодаря его уникальной истории:
Только что окончивший колледж, Марк Твин устраивается помощником бренд-менеджера на одного из самых известных производителей шоколада. С этим первым шагом в своей карьере он также начинает испытывать трудности корпоративной жизни. Так совпало, что его менеджер вербует его для проекта по запуску нового продукта, и его ждут новые задачи. Но каждая проблема приносит с собой хорошие возможности. Посмотрим, сможет ли он найти ответы на следующие вопросы и справиться с трудностями корпоративной жизни?
Как новички воспринимают корпоративную жизнь и что на самом деле означает корпоративная жизнь?
Каковы основные задачи отдела или функции и как новичкам освоить рабочий процесс?
С какими ситуациями сталкивается новичок?
Почему управление сетью и отношения с заинтересованными сторонами важны?
Как вы управляете своим поведением в трудные моменты корпоративной жизни?
Будь первым кто прокомментирует этот товар!