Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks (суперобложка)_ Konu Kahve Değil Starbucks Kurumsal Kültürü

Цитата "Если вырастить людей, они вырастут в бизнесе. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар). Если руководитель относится к обнаруженным как к партнеру, а не как к одному из ресурсов, те ищут неожиданные результаты, если он видит в клиентах не источник дохода, а люди, которые оказывают услуги, те возвращаются снова и снова. Почему книга достойна прочтения Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний Starbucks В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не являются общественными ни офимом. Автор включает в себя основные принципы, которые помогают нам использовать... Рекомендуем!